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2005年4月23日清晨，南山区星宁集团总部大厦前的广场早己被人群挤得水泄不通。巨幅LED屏上循环播放着招聘信息，红色大字在阳光下格外醒目：“30个核心岗位，月入1.2万+丰厚奖金+年终奖，包吃包住（三室两厅豪华公寓），每日工作8小时，周末双休，年假30天！”下方滚动着清洁工、安保人员的招聘细则，同样的薪资待遇让不少人攥紧了手中的简历。
“这条件太夸张了吧？”人群中传来惊叹声。穿着格子衬衫的程序员小张推了推眼镜，反复核对手机上的信息，“我现在拼死拼活一个月才六千，这儿首接翻倍？还能住三室两厅？”他身旁提着菜篮的阿姨凑过来，“安保月薪九千？我儿子退伍正愁没工作，这可比当保安强多了！”
八点整，大厦旋转门缓缓开启。童诗涵身着烟灰色西装，佩戴着标志性的祖母绿戒指，在一众高管陪同下走到广场中央。她抬手示意喧闹的人群安静，声音清亮：“各位朋友，星宁集团招人，不仅是找员工，更是寻伙伴。在这里，你们得到的不只是高薪，还有改变未来的机会！”她指向身后的大厦，“我们正在研发国产光刻机，开拓全球电商版图，这些事业，需要每一位有志之士的加入！”
话音刚落，人群瞬间沸腾。负责招聘的HR团队立即引导分流，核心岗位应聘者被引入顶楼的豪华会议室，清洁工、安保人员则前往负一层的临时面试点。童诗涵走进监控室，盯着实时画面——会议室里，应聘者们翻阅着精美的企业宣传册，有人被星宁芯片实验室的全息投影震撼得瞠目结舌；而负一层，安保主管正演示着智能安防系统，引得退伍军人们纷纷点头。
“童总，有个情况。”助理匆匆赶来，“有位叫林远的清华博士，他拒绝填写申请表，说要见您本人。”
童诗涵挑眉：“带他来我的办公室。”
半小时后，一位戴着金丝眼镜的年轻人走进书房。林远将简历轻轻放在桌上，语气平静：“童总，我研究光刻机光源系统六年，去过三家国际顶尖实验室。您开出的条件，在我看来，更像陷阱。”
童诗涵笑着示意他坐下：“为什么这么说？”
“月入1.2万只是基础薪资，按行业惯例，这种级别的岗位应该以项目分红为主。”林远推了推眼镜，“还有年假30天——芯片研发分秒必争，您却给员工这么长假期，要么是外行，要么……”他顿了顿，“另有深意。”
“好眼光。”童诗涵打开投影仪，展示出星宁芯片研发的最新数据，“我们的光刻机项目己经进入攻坚阶段，但我始终相信，人才不是机器。30天年假，是让你们有时间陪伴家人、沉淀思考；而薪资结构，”她调出财务报表，“基础薪资保证生活尊严，项目成功后，核心成员将获得千万级别的分红。”
林远的手指在扶手上轻敲：“如果项目失败呢？”
“失败了，我承担所有损失。”童诗涵转动戒指，“但我更相信，和真正的人才并肩，没有攻不下的山头。就像一千多年前，武则天敢用骆宾王，哪怕他写檄文骂她……”
林远突然笑了：“童总这是用古人典故招揽人才？”他站起身，伸出手，“我可以加入，但有个条件——让我组建自己的研发小组，人事权归我。”
“成交。”童诗涵与他握手，眼中闪过欣喜。这一刻，她想起大舅舅说过的话：“真正的领袖，要让人才甘心为你冲锋陷阵。”
与此同时，负一层的面试现场也发生了戏剧性的一幕。50岁的退伍老兵赵建国，在体能测试中轻松完成30个俯卧撑，却在面试环节卡了壳。“俺没文化，不会用电脑。”他挠着头，“但俺当过十年侦察兵，站岗放哨绝对靠谱！”
负责面试的安保经理皱起眉头，正要婉拒，身后突然传来声音：“赵叔，您愿意学电脑吗？”童诗涵不知何时来到现场，“星宁有专门的技能培训中心，只要您肯学，三个月后，就能操作我们最先进的安防系统。”
赵建国的眼睛亮了：“真的？俺保证好好学！”
当天傍晚，招聘工作接近尾声。统计数据显示，核心岗位收到2000多份简历，清洁工、安保岗位的报名人数更是突破5000。童诗涵站在落地窗前，看着广场上迟迟不愿散去的人群，拨通了小舅舅的电话：“舅舅，今天的招聘，既是揽才，也是造势。当所有人都知道星宁善待员工，就会有更多人才主动投奔。”
电话那头传来笑声：“你这招，像极了武则天颁布《求贤制》。不过，高薪养人易，收心难啊。”
“所以我准备了第二招。”童诗涵调出员工福利计划，“除了物质待遇，我们还会设立‘星宁学堂’，邀请院士、企业家授课；建立员工互助基金，解决后顾之忧……”
深夜，童诗涵回到别墅。书房的台灯下，她翻开武家密卷，在“夫治国犹如栽树，本根不摇，则枝叶茂荣”的批注旁写下新的感悟：“企业亦如树，人才为根，待遇为土，情怀为光。三者兼具，方能参天。”窗外，星宁集团大厦的灯光依然明亮，那是新入职的员工在熟悉环境，也是一个商业帝国蓄势待发的璀璨光芒。
